作为一种新型零售模式，社交新零售系统已经成为了许多企业的选择。萃工厂社交新零售系统是一种拥有优秀的奖励制度的系统，本文将介绍其奖励制度。

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    一、萃工厂新零售推荐奖

　　大区月度推荐奖励根据上月微商系统实际出货额，直推推广奖励提成5％，服务费奖励5％，间接推广奖励2％。也就是直接推荐有10%的奖励，简介推荐有2%的奖励。省代推荐奖励，根据上月微商系统实际出货额，直推提成5％。

　　关于大区直推大区的10%奖励，其中5%是直推奖励，5%是服务费。如大区A推荐大区B，大区A会得到大区B的5个点的奖励，但如果大区A对于大区B未进行任何服务和帮扶，则大区A不能得到5%的服务费。大区推荐奖励由公司发放，省代推荐奖励由大区发放，省代以下级别无推荐奖励。直推5%的出货额是指微商系统和萃工厂体系产品，服务费5%仅包含萃工厂新品出货额，其他产品出货没有5%的服务费。

　　二、萃工厂新零售店铺推荐奖

　　三、根据上月实际推荐门店的开业情况，推荐一家体验版升级版门店给与推荐人1000元的现金奖励。

　　四、萃工厂新零售月度服务奖

　　大区家族（团队）月出货3万元到300万元，可获得2%到10%不等的奖励，该奖励给帮扶家族内大区成员家族长的服务奖励，如果大区家族长对于家族内大区成员无任何服务和帮扶，不予发放该奖励。

　　五、萃工厂新零售高定项目季度出货奖

　　高定项目包含毛囊清洁术、祛痘、祛斑、热玛吉四个项目。高定项目的季度出货奖励和推荐奖励及月度服务津贴不冲突，该奖励根据项目产品的大区家族季度出货额额外发放。而且该奖励为高定项目的产品销售奖励，无家族的大区，完成高定项目季度对应点的出货额，也可以享受对应奖励。

　　六、萃工厂新零售年度出货奖励

　　大区家族整体业绩年度完成100万元及以上，奖励4万元购房基金，年度完成300万元及以上，奖励15万元购房基金，年度完成500万元及以上，奖励30万元购房基金。

    以上就是萃工厂社交新零售系统奖励制度的详细分析，如果有不理解的地方可以电话或微信交流，我会进一步详细解答萃工厂社交新零售系统奖励制度。

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    综上所述，萃工厂社交新零售系统的奖励制度多样化，这套奖励制度是为了激励用户在平台上消费、推广、做任务等行为，更好地服务于用户，并推动平台的稳定发展。