露堂古饮是一家致力于推广中国传统文化的茶饮品牌，拥有着独特的品牌文化和经营理念，也在营销策略中以时尚和年轻化的品牌形象赢得了市场的认可和喜爱，而其新零售系统奖励制度也是其成功的重要因素。

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    露堂古饮新零售系统奖励制度:

    一、直接分享奖：30%（产品298元一盒，一盒15包）

　　二、级差奖：15%

　　1.县级代理商5%，团队业绩40单。

　　2.市级代理商10%，团队业绩400单。

　　3.省级代理商15%，团队业绩1000单。

　　4.董事17％，大小区各1000单。

　　5.荣誉董事19％，大小区各有2000单。

　　6.五星荣誉董事211％，大小区各8000单。

　　三、领导奖5%

　　可享受自己直推层收入的5%，直推第二层收入的5%。

　　四、市代以上可以开店

　　开店3％，拓店1％。

　　五、董事荣誉奖3%

　　董事享受全国业绩1%的平均分红。

　　荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。

　　五星荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。

　　六、其他奖项

　　1.手机奖励

　　团队总业绩1000单，社区业绩400单，奖励华为手机约6000元。

　　2.现金奖励

　　团队总业绩达到18000单，社区业绩7000单，公司奖励现金10万。

　　3.股权奖励

　　只要消费公司产品，公司就会赠送相应比例的股权积分，公司上市时按比例兑换股权。

　　注：提取6%的手续费，收入的15%作为重复消费。佣金可以互转，互转是免费的，佣金可以直接报单

    以上就是露堂古饮新零售系统奖励制度的详细分析，如果有不理解的地方可以电话或微信交流，我会进一步详细解答露堂古饮新零售系统奖励制度。

    说明:实体公司提供(广州、深圳、佛山、东莞)多门店核销、品牌连锁核销、供应链平台、聚合供应链、供应链管理、扫码买单.020收银台、多商家异业联盟、单品牌连锁门店、门店共享股东分红、门店拓客、社群营销拓客、二级分销、区域分红、招商分红微店分红、股东分红、定金阶梯团、拼团奖励、社群营销拓客、供应商管理、代理商下单、代理商补贴、推荐返现、分销活动、分销收入奖励、会员权益奖励、消 费积分、商品免单、链动2+1、共享合伙人、商城核销员、经销商管理、消费赠送、区域代理管理、加权分红、超级拼团、门店股东、门店会员、社区门店、共享门店、共享店铺、积分商城，各类APP系统定制开发。

    露堂古饮的新零售系统奖励制度既充分考虑了会员、员工和分店的不同层面的体验和利益，也巧妙地设计了多重激励机制，以快速地推动销售业绩的提升。这种积极、有效的奖励制度也成为露堂古饮在同时实现品牌价值与商业目标的过程中，不可或缺的保障和支持。